1、协助上级领导持续优化内控体系，推动负责条线的内控体系完善；

2、负责对公司营运相关的内部控制制度、流程、权限进行梳理、分析及优化；

3、独立或带领团队完成公司专项内部审计，流程审计等工作；

4、对内控梳理、专项审计等工作中发现的问题，提出科学有效的管理建议；

5、持续与业务部门沟通，追踪和督促整改的落实；

6、协助完善内控/内审工作流程和工具，提高工作效率，改进工作质量；

7、完成上级交办的其它日常事务性工作。

1、本科及以上学历，法律，财务相关专业；内控、内审相关工作经验5年以上

2、掌握内部控制基础理论，内部审计工作方法，在供应链管理（侧重采购、仓配）、连锁行业营运管理中至少一个方面有专长

3、个性特征：善于交流、自我驱动力强

1、协助人力资源部处理公司内部的劳动、劳务纠纷；处理集团及各事业部诉讼、仲裁案件，客诉案件；

2、独立承办公司主诉及被诉案件，拟定出庭策略，撰写法律文书，代理出庭应诉并处理执行事宜；

3、负责合同审批、文案审批、法律函件起草及审批、公司制式合同文本起草及修订、法律咨询等；

4、法务部制度、工作流程及业务法律文件的拟写、更新和完善。

5、配合业务单位需求，参与公司各类项目的谈判并进行法律风险评估，提出法律意见。

6、各品牌区域市场内法律培训以及领导交办的其他工作。

1、全日制法学/法律硕士以上学历，通过法律职业资格考试；
2、5-8年以上律所、上市公司争议解决（诉讼、仲裁）相关经验；
3、熟悉各类法律文书的写作，独立起草法律文件；
4、工作尽职尽责，细心谨慎，具备较强的沟通能力及执行力；
5、心里素质好，抗压能力强；